Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (трудовые договоры, доп.соглашения, приказы по личному составу (приём, перевод, увольнение по ТК РФ; заполнение и хранение трудовых книжек), отпуск (график + приказы); командировки, больничные /подсчёт стажа и заполнение/); ведение приказов по основной деятельности; выдача архивных справок о работе, документов, связанных с трудовой деятельностью; подготовка приказов о поощрении и взыскании; взаимодействие с Пенсионным фондом, Службой занятости, УФМС; воинский учёт и бронирование (работа с военкоматом); составление деловых писем, ответы на запросы; входящая-исходящая корреспонденция (отправка-получение).